LEBIGDATA.FR I.A, Cloud & Cybersécurité
Meta a annoncé ce jeudi son intention de supprimer environ 8 000 postes, soit 10 % de ses effectifs. La raison ? L’entreprise veut réorienter davantage de ressources vers l’intelligence artificielle.
Dans un mémo interne diffusé jeudi, le groupe a confirmé une vague de licenciements attendue dès le mois prochain. Environ 8 000 employés, travaillant notamment sur Facebook, Instagram ou WhatsApp, sont concernés par cette décision.
La note interne précise que le processus sera rapide. Les employés concernés devraient être informés de leur départ d’ici le 20 mai.
Pour l’intelligence artificielle !
Chez Meta, la direction des ressources humaines a expliqué en interne que ces réductions serviraient à compenser d’autres investissements en cours. Le message n’évoque pas directement l’intelligence artificielle.
Mais il est clair que cette restructuration vise à absorber les coûts liés à l’IA. Car voyez-vous, ces dernières années, Meta a intensifié ses efforts dans ce domaine, notamment à travers ses fonctionnalités Meta AI.
Pour 2026, l’entreprise prévoit encore d’investir entre 115 et 135 milliards de dollars dans ses infrastructures IA. Ce montant serait presque le double des dépenses d’investissement de l’année précédente.
Zuckerberg estime ainsi que certains projets peuvent désormais être réalisés par une seule personne très expérimentée. Bien qu’autrefois portés par de grandes équipes.
Cette nouvelle vague s’inscrit dans une série de réductions d’effectifs déjà engagées. Entre 2022 et 2023, environ 21 000 postes ont été supprimés. En janvier 2025, 3 600 employés supplémentaires ont été concernés.
Puis, plus de 1 500 suppressions ont suivi depuis le début de l’année 2026, notamment au sein de la division Reality Labs. Après ces ajustements, Meta devrait revenir à un effectif proche de celui de 2023, avec environ 70 000 salariés.
Le groupe prévoit aussi d’abandonner ses projets de recrutement pour près de 6 000 postes initialement envisagés dans les prochains mois.
Microsoft, aussi sur le coup
Aux dernières nouvelles, Meta n’est pas le seul à prendre de telle décision. Microsoft par exemple a aussi indiqué à ses employés qu’un dispositif de départ volontaire à la retraite serait proposé à environ 7 % de ses effectifs américains.
Cela représenterait près de 125 000 personnes selon les informations rapportées. Le PDG Satya Nadella estime cela légitime vu les gains de productivité déjà observés en interne.
Il a indiqué que l’IA pouvait prendre en charge jusqu’à 30 % des tâches de programmation. Une annonce faite alors que l’entreprise affirme disposer déjà d’une activité IA plus importante que certaines de ses grandes divisions historiques.
Amazon a également supprimé des dizaines de milliers de postes récemment. Tout comme Oracle ayant lui aussi engagé des réductions d’effectifs liées à ses efforts d’investissement technologique.
Restez à la pointe de l'information avec LEBIGDATA.FR !
- Partager l'article :
