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Encore une vague de licenciements chez Microsoft ! Des milliers de postes disparaissent, notamment chez Xbox. Cette décision en dit évidemment long sur les priorités actuelles du groupe.
Microsoft serre une nouvelle fois la vis. L’entreprise a annoncé la suppression d’environ 4 800 emplois, soit un peu plus de 2 % de ses effectifs mondiaux. Cette mesure touche plusieurs activités, mais frappe particulièrement la branche Xbox. Cette dernière a d’ailleurs déjà été fragilisée par plusieurs restructurations au cours de ces dernières années. Pour justifier cette nouvelle vague de licenciements, le groupe évoque une réorganisation interne et l’essor de l’IA. Une explication qui n’a rien de surprenant.
C’est Xbox qui perd le plus de postes
La réorganisation de Xbox représente l’essentiel des postes supprimés. Microsoft prévoit de supprimer environ 3 200 emplois dans son activité gaming au cours de son exercice fiscal. Parmi eux, 1 600 départs prennent effet immédiatement, tandis que les autres interviendront progressivement jusqu’en 2027.
La restructuration dépasse largement les seuls licenciements. Microsoft a confirmé que quatre studios allaient quitter l’écosystème Xbox. Compulsion Games et Double Fine retrouveront leur indépendance tout en conservant leurs licences. De leur côté, Ninja Theory et Undead Labs doivent rejoindre de nouveaux propriétaires afin de poursuivre leurs projets.
La situation reste plus incertaine pour Arkane. En France, une consultation avec les représentants du personnel est en cours afin d’étudier plusieurs options stratégiques. Une vente ou une fermeture restent donc envisageables.
Selon la nouvelle dirigeante de Xbox, Asha Sharma, la division affiche aujourd’hui une rentabilité bien inférieure à celle de ses principaux concurrents. Après des années d’acquisitions coûteuses, notamment celle d’Activision Blizzard, la priorité est désormais de retrouver une trajectoire de croissance d’ici 2027.
Mais Xbox n’est pas la seule branche concernée
La branche Xbox concentre l’attention, mais elle n’est pas la seule concernée. Environ 3 200 emplois disparaissent également dans les activités commerciales de Microsoft.
Amy Coleman, directrice des ressources humaines du groupe, affirme que ces départs ne sont pas directement remplacés par des outils d’IA. Elle reconnaît toutefois que l’automatisation transforme déjà la manière de travailler et pousse les salariés à développer de nouvelles compétences.
Dans le même temps, Microsoft poursuit des investissements massifs dans l’IA. L’entreprise vient notamment d’annoncer un programme de plusieurs milliards de dollars pour renforcer l’accompagnement des entreprises dans l’adoption de ces technologies. Le contraste est difficile à ignorer. Les dépenses explosent d’un côté, tandis que les effectifs fondent de l’autre.
Il faut dire que cette nouvelle restructuration s’inscrit dans la continuité des précédentes. Depuis 2024, Xbox a connu plusieurs vagues de suppressions d’emplois, auxquelles s’ajoutent les 9 000 licenciements annoncés par Microsoft en 2025.
Le secteur technologique traverse aussi une période de profondes mutations. Les grands groupes cherchent à financer leurs ambitions dans l’IA, quitte à revoir entièrement leur organisation interne.
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