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PayFit déploie Copilot, un agent IA RH contextuel dédié aux salariés. Une IA intégrée, conçue pour répondre avec précision aux questions sur la paie, les congés ou les contrats.
PayFit ajoute une brique stratégique à son offre SaaS avec PayFit Copilot. Cette IA RH, pensée pour les utilisateurs finaux, s’appuie sur les données internes pour offrir des réponses sur mesure. Elle accompagne désormais chaque salarié dans ses démarches administratives. Une évolution alignée avec les besoins des entreprises et la montée en puissance des outils d’IA souveraine.
Une IA RH intégrée et orientée métier
PayFit fait évoluer son offre avec une extension stratégique de son agent intelligent, PayFit Copilot. Ce copilote numérique, utilisé jusqu’ici par les équipes RH, devient accessible à plus de 220 000 salariés. Particularité majeure : il ne se contente pas de répondre à des questions standards. Il exploite les données internes autorisées de l’utilisateur (contrat, convention collective, ancienneté, bulletins de paie ou soldes de congés).
Il délivre par la suite des réponses contextualisées, en langage clair. Une fonctionnalité rare sur le marché des logiciels RH. « Nous avons conçu PayFit Copilot comme un agent utile, fiable et profondément respectueux des données personnelles », souligne Firmin Zocchetto, CEO de PayFit.
Vers des salariés plus autonomes, sans fragiliser les RH
Avec Copilot, PayFit s’adresse à une problématique largement partagée dans les PME et ETI : la surcharge des équipes RH sur les demandes récurrentes. Comprendre un prélèvement, un changement de statut ou une règle conventionnelle reste complexe pour de nombreux collaborateurs. La tentation est grande de consulter une IA grand public… au risque d’erreurs ou d’interprétations faussées.
Avec un agent IA directement dans son environnement applicatif, PayFit propose une alternative fiable, rapide et conforme. Résultat : une réduction de la pression opérationnelle pour les RH et une amélioration de l’expérience salarié sur les sujets les plus sensibles (paie, droit, confidentialité).
Un modèle d’IA responsable et souverain
Développé en interne, PayFit Copilot repose sur une base de connaissances métier riche de plus de 1000 contenus, rédigés et mis à jour par 200 spécialistes paie. L’outil a déjà fait ses preuves : 500 000 conversations traitées, un taux de satisfaction élevé et des gains de productivité mesurés.
Sur le plan de la sécurité, PayFit mise sur un cadre strict : hébergement européen, certification ISO 27001, accès cloisonné par utilisateur. Les échanges sont confidentiels et non consultables par l’employeur ou les managers. Ils ne transitent pas par des modèles tiers. En B2B, la maturité des outils IA se mesure à leur capacité à s’adapter aux enjeux métier sans sacrifier la conformité. Avec Copilot, PayFit illustre cette exigence grâce à une IA au service de la transparence et de l’autonomie.
Article basé sur un communiqué de presse reçu par la rédaction.
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