Au fil des mois, les IA génératives captent toute l’attention. Elles se répandent rapidement dans notre quotidien, se multipliant à grande vitesse. Et d’après une étude récente du Boston Consulting Group, 60% des salariés économisent jusqu’à 5 heures de travail chaque semaine grâce à l’intelligence artificielle.
Parfois, on se demande si l’intelligence artificielle en entreprise aide ou menace les employés. Ces derniers temps, l’utilisation de l’IA générative dans les entreprises connaît une croissance exponentielle. Le rapport du BCG révèle que 43% des employés utilisent régulièrement cette technologie en 2024, contre seulement 20% en 2023.
Cette adoption rapide est notamment visible en France, où un employé sur deux utilise l’IA pour ses activités professionnelles. Bien sûr, l’IA générative aide à générer du texte, des images, des vidéos, et d’autres médias. Cette technologie répond efficacement aux requêtes des utilisateurs.
L’IA : moins de travail, plus de productivité
L’impact de l’intelligence artificielle sur la réduction du temps de travail est indéniable. Selon Sylvain Duranton, directeur mondial de BCG X, 58% des salariés déclarent économiser au moins 5 heures par semaine grâce à l’IA.
Cette économie de temps se traduit par une augmentation de la productivité et une amélioration de l’équilibre travail-vie personnelle. Les employés utilisent ces heures gagnées pour se lancer dans des projets plus ambitieux ou pour innover dans leurs domaines respectifs.
Grâce à cette technologie, les possibilités de développement professionnel sont immenses, mais elles nécessitent une formation adéquate.
Actuellement, seulement 30% des managers et 28% des employés ont été formés à l’IA, contre 50% des dirigeants.
En France, par exemple, le taux de formation est légèrement supérieur, avec 50% des managers et 33% des employés formés.
Cela indique une prise de conscience de l’importance de la formation. Il y a aussi la nécessité d’étendre ces initiatives pour que tous les employés puissent pleinement bénéficier des outils d’intelligence artificielle.
Optimisme au Sud, mais inquiétude au Nord pour l’emploi
Sans surprise, l’accueil de l’IA générative est mitigé à travers le monde. Les employés des pays du Sud comme le Brésil, l’Inde, et le Nigeria montrent plus d’optimisme. Toutefois, une certaine angoisse persiste dans les pays du Nord concernant les risques de disparition d’emplois.
D’après le BCG, 49% des utilisateurs réguliers craignent que leur emploi ne soit menacé dans la prochaine décennie.
Les perspectives sont plus positives dans les pays du Sud, où les dirigeants sont plus enclins à adopter l’IA. En effet, 86% d’entre eux l’utilisent régulièrement, contre 80% dans les pays du Nord.
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