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HP a annoncé un plan de réduction des coûts dans le cadre de son plan Future Ready, qui pourrait entraîner la suppression de 4 000 à 6 000 emplois d’ici la fin de l’exercice 2025.
Cette décision intervient après une année difficile, marquée par un ralentissement des ventes d’ordinateurs et d’imprimantes.
Selon Enrique Lores, PDG de HP, cette stratégie permettra à l’entreprise de rationaliser ses opérations. HP prévoit de réinvestir les économies réalisées dans des secteurs clés. Toutefois, ces licenciements touchent près de 10 % des effectifs mondiaux, une mesure qui suscite des inquiétudes.
HP a clôturé son exercice fiscal avec un chiffre d’affaires de 63 milliards de dollars, soit une baisse de 1 % par rapport à l’année précédente. Le quatrième trimestre a été particulièrement difficile, avec une diminution de 11 % des revenus.
Les résultats révèlent des contrastes entre les divisions. Le segment PC et systèmes personnels a généré 44,1 milliards de dollars, mais avec une rentabilité inférieure à celle des imprimantes. Ces dernières ont réalisé 3,7 milliards de dollars de bénéfices sur un chiffre d’affaires de 18,9 milliards. Cette tendance pousse HP à réorienter sa stratégie vers des services plus rentables.
Investir dans Humane, un pari risqué
En parallèle de ces réductions, HP a acquis les actifs stratégiques de la start-up Humane, pour un montant de 116 millions d’euros. Cette acquisition inclut plusieurs brevets et des ingénieurs qui rejoindront la division Technology and Innovation. Fondée par d’anciens employés d’Apple, cette entreprise avait mis au point AI Pin, un dispositif censé remplacer les smartphones. Toutefois, le produit a rencontré un échec commercial.
Malgré cet échec, HP mise sur la propriété intellectuelle de Humane, qui comprend plus de 300 brevets déposés. L’entreprise espère ainsi renforcer son portefeuille de technologies et explorer de nouvelles applications en IA.
Un marché technologique en pleine restructuration
HP n’est pas la seule entreprise à réduire ses effectifs. Microsoft, Meta, Amazon et Intel ont également procédé à des licenciements massifs ces derniers mois. La récession économique et la baisse de la demande obligent les grandes entreprises à réévaluer leurs stratégies.
Notons néanmoins que HP France n’est pas impacté par ces suppressions de postes, car l’entreprise ajuste sa stratégie principalement en Amérique du Nord et d’autres régions.
HP doit continuer à équilibrer réduction des coûts et investissements dans des secteurs de croissance. Le cas de l’AI Pin montre que l’innovation ne garantit pas toujours le succès commercial, mais l’acquisition des actifs de Humane et la réorientation stratégique de l’entreprise permettent de consolider sa position sur le marché. L’entreprise devra donc anticiper les attentes du marché pour assurer sa croissance future.
Avec ces décisions, l’entreprise cherche à se recentrer sur les services et la rentabilité. La fusion avec Humane pourrait offrir de nouvelles perspectives en IA, mais le pari reste risqué. Pendant ce temps, les suppressions d’emplois chez HP rappellent la fragilité du secteur technologique face aux fluctuations économiques.
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